L'Université de Toyo (Bunkyo-ku, Tokyo) sera envoyée dans la ville de Sannohe, préfecture d'Aomori à partir de mai 2016 par M. Hiroshi Saiko, qui a terminé la Graduate School of Economics, Department of Public-Private Partnership, dans le cadre de la "Regional Creation Human Resources Système de soutien". A annoncé qu'il a été décidé.
Le « Système de soutien aux ressources humaines pour la revitalisation régionale » est un système qui a commencé en avril 2015 pour mettre en pratique la « revitalisation régionale », qui est une politique importante de l'administration Shinzo Abe.Au lieu d'être détachés dans une zone locale où l'aspect de fabriquer des tuyaux pour acquérir des biens et de l'argent du pays était jusqu'à présent fort, nous avons envoyé des employés du gouvernement national, des chercheurs universitaires, des ressources humaines privées, etc. qui ont les connaissances et l'expérience nécessaires pour collectivités locales pendant deux ans.Le répartiteur assistera le maire de la commune dans l'élaboration d'une « stratégie régionale globale » (infrastructures, agriculture, sylviculture et pêche, éducation des enfants, tourisme et relations publiques, etc.) pour puiser dans la vitalité de la région.
M. Nagiko, qui a été annoncé comme répartiteur en 2016, a terminé la majeure en mars 2015.Ayant une longue expérience en tant qu'ancien employé d'une institution affiliée au gouvernement et employé exécutif du gouvernement local, il continue de faire des recherches sur la gestion des installations publiques et la comptabilité publique en tant que partenaire de recherche du Centre de recherche PPP de l'université (* 3) même après avoir terminé le cours de gestion de la ville de le département.
Après l'envoi, il sera nommé conseiller superviseur de la promotion de la revitalisation régionale (à temps plein) qui sera en charge de la planification et de la coordination globale concernant la promotion de la stratégie globale sur laquelle la ville de Sannohe travaillera. L'objectif d'envoi du soutien aux ressources humaines en 2016 est de 58 municipalités (39 villes, 17 villes, 2 villages), mais la plupart d'entre elles sont envoyées par des employés du gouvernement national des ministères et organismes centraux, et un seul répartiteur à temps plein de l'université est Je l'ai fait.
Dans ce département, nous continuerons à développer des ressources humaines qui peuvent jouer un rôle actif dans le domaine de la « revitalisation régionale ».
* 1 Il a été créé en 2006 pour la première fois au Japon à la Graduate School of Economics en tant que cours spécialisé pour le partenariat public-privé (PPP) qui résout les problèmes de la région grâce à la collaboration public-privé-citoyen.
