L'Université Waseda promeut sa propre réforme universitaire appelée « Waseda Vision150 » en vue d'ici 20 ans.En tant que réforme de l'examen d'entrée pour acquérir des étudiants diversifiés et excellents avec des aspirations élevées de la maison et de l'étranger, "l'examen régional de découverte des ressources humaines de type contribution (nom provisoire)" a été nouvellement introduit dans plusieurs facultés à partir de l'examen d'entrée 2018. Nous avons annoncé l'entrée programme de réforme des examens que nous prévoyons de lancer d'ici l'exercice.
Actuellement, à l'Université de Waseda, le pourcentage d'inscrits qui ne s'appuient pas uniquement sur des examens écrits tels que les « examens d'entrée axés sur les résultats » et les « examens d'entrée AO/examens d'entrée recommandés », qui ne sont jugés que par des tests d'aptitude académique tels que l'entrée générale examens et examens d'entrée au centre, est Il est environ 6: 4.À l'avenir, afin de réformer le système d'examen d'entrée pour évaluer plus en détail les ressources humaines requises par chaque faculté, nous examinerons le ratio actuel d'examens d'entrée généraux et d'examens d'entrée en centre et introduire de nouvelles méthodes de sélection dans toute l'université. Nous prévoyons de promouvoir des initiatives telles que l'introduction et d'étendre davantage les divers systèmes d'examen d'entrée.
À partir de l'examen d'entrée 2016, la Faculté de la culture, des médias et de la société introduira un nouvel examen d'entrée en centre (méthode centre uniquement) avec 5 matières et 6 matières afin de recruter des étudiants avec un large éventail de capacités académiques globales.À l'Université de Waseda, 13 des 3 facultés, à l'exception de la Faculté d'éducation et de la 9 Faculté des sciences et technologies, mettront en œuvre une méthode d'examen d'entrée qui ne peut être prise que localement et qui est complétée par l'examen du centre d'examen d'entrée à l'université.De plus, à partir du concours d'entrée 2017, la Faculté des sciences humaines mettra particulièrement l'accent sur la note moyenne des deux matières scientifiques et japonais, et évaluera et sélectionnera sous divers angles tels que les travaux de rédaction et les entretiens (sélection FACT). », diverses réformes des examens d'entrée sont prévues à partir de 2, telles que « l'examen de découverte des ressources humaines de type contribution communautaire (nom provisoire) » pour les ressources humaines qui sont très conscientes de contribuer au territoire local dans plusieurs facultés.
