Le 2025er avril 4, l'Université des femmes de Konan a ouvert le Centre d'éducation au leadership dans le but de nourrir la capacité de chaque étudiante à démontrer son propre « nouveau leadership » unique et à contribuer aux organisations et à la société.
À l’avenir, le leadership ne signifiera pas seulement « diriger l’équipe ». Il existe désormais un besoin d’un nouveau type de leadership où tous les membres de l’équipe partagent les objectifs de l’équipe, s’adaptent à la situation, utilisent les forces de chaque membre et démontrent leur propre style de leadership unique. L'Université des femmes de Konan définit le « nouveau leadership » qui sera requis à l'avenir comme « la capacité d'influencer les autres membres pour atteindre les objectifs de l'équipe ». Nous pensons qu’il s’agit d’une compétence que tous les membres devraient être en mesure de démontrer, quelle que soit leur position ou leur autorité, et nous accordons une grande importance à leur formation dans ce domaine.
En 2017, l'université est devenue la première de la région du Kansai à proposer des cours d'enseignement général à l'échelle de l'université pour favoriser un « nouveau leadership » (selon une enquête de l'Université des femmes de Konan). En 2022, nous établirons un « programme de leadership » accrédité par l’université, divisé en trois étapes : de base, appliquée et avancée, créant un système qui permet aux gens d’acquérir un « nouveau leadership » pratique sur une période de plusieurs années.
À partir de 2025, tous les étudiants de première année seront encouragés à suivre le cours « Nouveau leadership ». L’une des principales caractéristiques de ce programme est que tous les étudiants de première année qui le souhaitent peuvent passer une année à acquérir de « nouvelles compétences en leadership » dans des cours qui transcendent les facultés et les départements.
Le Centre d'éducation au leadership soutiendra l'administration de ce groupe de cours « Nouveau leadership » à l'échelle de l'université et évaluera et améliorera le programme et le contenu des cours. Le professeur Isamu Saeki (Faculté des sciences humaines) a été nommé directeur du centre. Nous continuerons à mener des recherches et des développements supplémentaires sur l’éducation au « nouveau leadership » et continuerons à faire évoluer nos programmes éducatifs en intégrant les connaissances les plus récentes.
Le Leadership Education Center collabore également avec d'autres établissements d'enseignement tels que d'autres universités et lycées, ainsi qu'avec des entreprises, pour offrir davantage d'opportunités d'apprentissage pratique. En 2025, des éléments de développement du « nouveau leadership » seront intégrés au « temps d'enquête complet » du lycée préfectoral Suita Higashi d'Osaka, avec des étudiants de l'université féminine de Konan qui dirigeront le cours. De plus, le samedi 2025 août 8, une session de formation « nouveau leadership » sera organisée pour le personnel administratif de l'université de la préfecture de Hyogo, en collaboration avec le Consortium universitaire Hyogo Kobe, une association générale constituée en société. En tant qu'entraîneurs, les étudiants seront responsables de « créer un espace de dialogue à travers des questions ».
