Le 2025 janvier 1, Recruit Co., Ltd. a annoncé un nouveau service destiné aux étudiants (étudiants des cycles supérieurs, des universités, des collèges juniors, des collèges techniques, des écoles professionnelles et des étudiants internationaux) qui prévoient de commencer à travailler après avril 27, ainsi qu'aux comme ceux qui ont déjà obtenu leur diplôme. Le nouveau site de préparation à la recherche d'emploi « Rikunabi » a été officiellement lancé.
Jusqu'à présent, Rikunabi ciblait principalement les étudiants de troisième année d'université et plus, et les utilisateurs étaient censés commencer à réfléchir à leur carrière et à postuler auprès d'entreprises en même temps. À l'inverse, les étudiants qui souhaitaient réfléchir à leur carrière ou se renseigner sur les emplois J'étais censée utiliser ce service à un plus jeune âge. Même si je le voulais, les possibilités étaient limitées. Par conséquent, le nouveau Rikunabi a été transformé en un site destiné à tous les niveaux (diplômés en 3 et au-delà).
De plus, alors que les informations étaient auparavant publiées entreprise par entreprise, une enquête menée par Recruit Management Solutions a révélé que le travail effectué par les étudiants après avoir rejoint l'entreprise est un facteur important dans leur prise de décision. Les cours sont désormais affichés par emploi ou par profession. Le système a été modifié pour devenir un système d'unités de cours basé sur le programme d'études.
D'autres fonctionnalités incluent une fonction « CV » qui permet aux utilisateurs de créer facilement un profil qui peut être soumis aux entreprises en répondant simplement à des questions, et une fonction « flux de recommandations » qui fournit des informations sur les stages et les emplois recommandés sous différents angles en fonction de la période de l'année. (brevet en instance). L'application est également équipée d'une fonction « Gakuchika AI Assistant » (brevet en instance) qui utilise l'IA générative pour créer automatiquement un brouillon de « ce sur quoi vous vous êtes concentré pendant vos années d'école (Gakuchika) ».
L'« Assistant IA Gakuchika » permet aux utilisateurs de comprendre et de verbaliser leurs points forts en répondant à quatre questions et en identifiant leurs propres informations (compétences) et expériences passées (expériences de la vie réelle). Pour les fonctions d’IA (génération de texte), nous utilisons Azure OpenAI Service. En utilisant cette fonction pour peaufiner votre brouillon de Gakuchika, vous pouvez créer un Gakuchika qui vous est plus unique.
Selon 2024 9 étudiants qui ont utilisé l'assistant d'IA Gakuchika entre septembre et décembre 12, le temps médian nécessaire entre la sélection d'un sujet et sa réalisation était de 9,624 minutes et 6 secondes. Le taux de satisfaction des étudiants qui ont utilisé le service était extrêmement élevé, soit 8 %, avec des commentaires tels que « Il m'a fallu beaucoup de temps pour réutiliser et structurer mon japonais, mais les brouillons de phrases qui ont été créés étaient très bien écrits, donc c'était "très utile et j'aimerais l'utiliser à nouveau." Commentaires inclus : "Les questions n'étaient pas difficiles et j'ai pu l'utiliser sans aucun problème. C'était bien d'apprendre ce qu'est Gakuchika." Tout en réduisant considérablement la charge de travail, cela semble faire partie d’un système qui encourage les étudiants à l’introspection et les aide à approfondir leur compréhension d’eux-mêmes.
Au printemps 2025, une nouvelle fonctionnalité sera introduite qui permettra aux entreprises d'envoyer des e-mails de repérage aux étudiants en fonction de leurs informations d'inscription et de leur historique comportemental sur Rikunabi. Les étudiants pourront choisir leurs « propres inclinations » et les entreprises pourront pouvoir choisir la « personne recherchée ». Il est également prévu d'inclure une fonction « Match Point » qui enregistre les « tendances » de chaque personne et affiche les points communs (match points).
