Les entreprises de taille moyenne et les petites et moyennes entreprises embauchent activement de nouveaux diplômés, selon le ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être

L'enquête a été menée pendant deux mois en juin et juillet, ciblant les établissements commerciaux comptant environ 6 7 employés ou moins relevant de la compétence de Hello Work à l'échelle nationale, auxquels 2 1,000 entreprises ont répondu.Selon l'enquête, le nombre d'établissements ayant répondu qu'ils prévoyaient embaucher des étudiants universitaires qui devraient obtenir leur diplôme en mars 3 a augmenté de 1,592 points par rapport à l'année précédente.Parmi les entreprises devant embaucher, le nombre d'établissements qui ont répondu qu'ils augmenteraient le nombre d'embauches de l'année précédente a également augmenté de 2016 point par rapport à l'année précédente.
En revanche, 31.9 % des établissements commerciaux ont répondu qu'ils n'envisageaient pas d'embaucher, soit 10.0 points de moins que l'année précédente.Parmi les établissements qui envisagent d'embaucher, 10.8 % ont déclaré qu'ils « réduiraient le nombre d'embauches par rapport à l'année précédente ».C'est 1.2 point de moins que l'année précédente.

En regardant les établissements qui prévoient embaucher par employé, 29 % des employés de 54.3 employés ou moins et 30 % des 99-47.5 employés ont déclaré qu'ils augmenteraient le nombre d'employés.Il est clair que si les établissements de 100 employés ou plus se situent dans la fourchette basse de 40 %, les micro-entreprises envisagent activement de recruter.
Par industrie, 52.4 % des établissements ont répondu qu'ils augmenteraient le nombre d'embauches, 47.0 % dans l'industrie du commerce de gros/de détail, 46.1 % dans l'industrie manufacturière et 44.9 % dans l'industrie médicale/sociale.Il semble que l'industrie de la construction soit disposée à embaucher de nouveaux employés en prévision de la reconstruction des zones touchées par le grand tremblement de terre de l'est du Japon dans la région de Tohoku et de l'augmentation de la demande liée aux Jeux olympiques de Tokyo.

Le taux de suffisance des nouveaux recrutements 2015 des établissements enquêtés est de 29 % pour les établissements de 55.0 salariés ou moins et de 30 % pour les 99-64.0 salariés.L'industrie de la construction dans son ensemble est de 65.5%, ce qui est un chiffre assez faible.En raison de la pénurie de main-d'œuvre des micro-entreprises et de l'industrie de la construction, on pense que le contexte est qu'elles embauchent activement de nouveaux employés.

Source:[Ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être] Devrait recruter des entreprises de taille moyenne et des PME pour les étudiants universitaires qui devraient obtenir leur diplôme en mars 28