Le calendrier de recherche d'emploi pour les étudiants universitaires qui envisagent d'obtenir leur diplôme au printemps 2016 a été « reporté » et l'activité de recherche d'emploi a été prolongée. Tomoya Yoshioka (président de l'Université Rikkyo) a publié un message urgent inhabituel appelant à des mesures justes et équitables activités de recherche d'emploi pour les entreprises.Le président Yoshioka nous exhorte à ne pas soumettre de documents de confirmation pour l'acceptation de l'offre et à retenir les étudiants pendant une longue période avant le 10er octobre, date officielle de début de l'offre.
Selon une enquête nationale menée par le ministère de l'Éducation, de la Culture, des Sports, des Sciences et de la Technologie et la Table ronde de la recherche d'emploi, près de 6% des universités et collèges pensent que la recherche d'emploi s'est prolongée en raison du « report » des horaires de recherche d'emploi. pour les étudiants, c'est devenu clair.En effet, il existe un mélange d'entreprises qui recherchent un emploi "à l'envers" et d'entreprises qui ne le font pas, et on pense que près de la moitié des universités et des collèges ont un impact sur les universitaires, tels que la rédaction d'un mémoire de fin d'études et la participation à des cours. La dure réalité des rides a été mise en évidence.
Depuis la date de début de la recherche d'emploi le 10er octobre, le conseil de recherche d'emploi a mené une enquête d'information sur les universités, les collèges, les collèges techniques et les entreprises à l'échelle nationale au cours de la première année du changement de la période de recherche d'emploi, et l'impact des activités de recherche d'emploi et de recrutement sur les étudiants.Je vais analyser en détail environ.
